Kommentare zu: Jugendoffizier Jung - und seltsame Sparversuche des Streitkräfteamts

Von: zie(h)mlichgut

zie(h)mlichgut — Sat, 07 Feb 2009 11:53:43 +0000

Der Bendler-Blog wurde in der vorletzten Ausgabe (01/2009) des “JS-MAGAZIN. DIE EVANGELISCHE ZEITSCHRIFT FÜR JUNGE SOLDATEN.” erwähnt: “Gebloggt. Auf jeden Fall der tollste Name unter den deutschen Bundeswehr-Blogs: ‘Bendler-Blog’ liefert kritische, lesenswerte Beiträge: www.bendler-blog.de.” (S. 10).

Generell ist diese Zeitschrift einfach genial: jung, progressiv, aufgeweckt und mit frechen, aber auch dennoch nicht minder seriösen Themen kämpft sie gegen das verstaubte Soldatenimage an. Dabei greift sie auch Themen auf, die auf den ersten Blick mit Militär nichts zu tun haben, aber dann umso besser das soldatische Leben beschreiben.

Nicht umsonst wurde die Redakteurin Doroetha Siegle nach ihrer Hinterbliebenen-Berichterstattung vom Tagesspiegel gebeten, darüber etwas zu schreiben. Hierfür erhielt sie kürzlich den “Goldenen Igel” vom Reservistenverband.

Von: Oliver Thiel

Oliver Thiel — Mon, 26 Jan 2009 09:49:30 +0000

Ich weiß aber nicht, in welcher Ausgabe das war. Wenn ich ehrlich bin, kann´s sogar in der Zeitrischt der Militärseelsorge gewesen sein…hmmm…bei so vielen Bw-Zeitschriften mit denen ich hier überflutet werde, kann der Überblick schon mal flöten gehen. Auf jeden Fall wurden Sie in einem Bw-Medium erwähnt, Herr Stoltenow Das ist doch schon mal positiv.

Von: sascha_stoltenow

sascha_stoltenow — Sun, 25 Jan 2009 20:11:25 +0000

Das tun die? Da muss ich mir doch mal ein Belegexemplar besorgen, oder kann mir das mal jemand schicken?

Von: Oliver Thiel

Oliver Thiel — Fri, 23 Jan 2009 18:22:39 +0000

Herr Stoltenow ist positiv ggü. den Redaktueren der Y. gestimmt, weil die in der letzten Ausgabe den Bendler-Blog erwähnt haben…

Der erste Teil des Satzes war natürlich ein Scherz!

Von: Oliver Thiel

Oliver Thiel — Fri, 23 Jan 2009 18:14:45 +0000

Natürlich ist die Y. nicht das Nonplusultra. Klar. Aber Sie ist zur Verteilung gut geeignet, weil sie bunt und (relativ) locker strukturiert ist.
Apropos affirmativ: Das if-Magazin wartete in der Ausgabe III/08 mit einer (relativ) kritischen Berichterstattung über die PolBil-Unterrichte der Bundeswehr auf.
Die if bekommen aber nur die Lehrer zu lesen…

Von: Wolfgang Schmidt

Wolfgang Schmidt — Fri, 23 Jan 2009 17:28:36 +0000

Roger. Die Frage ist doch: so what? Oder mit Lenin: was tun? Ich habe aus dem IP Stab noch nicht gehört, daß ein neues Informationskonzept in Arbeit ist. (Obwohl: die Anzahl der Einträge im RSS-Reader der Bundeswehr hat sich in den letzten Wochen deutlich erhöht - wissen Sie mehr?) Believe it or not: ich habe nach anderthalb Jahren als NATO PAO gestern zum ersten Mal den Entwurf einer Kommunikationsstrategie gesehen. Will sagen: Diskussionen sind wichtig, habe bisher aber noch keinen Weg gefunden, das auch in die Praxis umzusetzen. Und da die Bundeswehr (im Gegensatz zu NATO) auch nicht den Weg des Outsourcing geht, werden Sie (und z.T. wohl auch ich, aber man kann/ darf ja nicht über alles bloggen) wohl noch viel Stoff zum Bloggen haben. Cheers!

Von: sascha_stoltenow

sascha_stoltenow — Fri, 23 Jan 2009 17:02:09 +0000

Doch bitte, seine Sie Spielverderber. Und wir sind ja weit davon entfernt, das Informationskonzept der Bundeswehr zu loben, nur weil wir die Y. im Vergleich zu anderen Medien für weniger schlimm halten. Das Aberwitzige ist doch, dass auch deren Einsatz offenbar von Personen im SKA sabotiert wird. Das gesamte Drama jedoch ist groß und Kern des raison d’être dieses Blogs.

Von: Wolfgang Schmidt

Wolfgang Schmidt — Fri, 23 Jan 2009 16:54:33 +0000

<p>Möchte ja kein Spielverderber sein, aber ich bin der Auffassung, daß die Bundeswehr mit ihrem Informationskonzept (ich meine hier vorrangig Y, Bundeswehr Aktuell u.ä.) nicht auf Ballhöhe ist. Für den täglichen Dienst fehlt die Praxisbezogenheit, da wie Herr Stoltenow zu Recht anmerkt, die Publikationen zu affirmativ sind. Der Vergleich mit den Vereinigten Staaten trifft den Nagel auf den Kopf: dort findet eine intellektuell anregende, professionelle Diskussion durch Soldaten statt. Neben Military Times sind das vor allem Publikationen wie Parameters, Military Review und (z.B. für mein Fachgebiet) die IOSphere. Aber auch die zahlreichen Blogs und Mailinglists sprechen für sich. Wieviele aktive Soldaten, die bloggen, gibt es in der Deutschland? Zugegeben, das ist dann eine Domäne, die vielleicht nicht mehr in die Verantwortung der Bw fällt. Spätestens aber mit der Einstellung der seeligen Truppeninformation in den neunziger Jahren kam man die praxisbezogene Diskussion (und der notwendige Erfahrungsaustausch in der Truppe) zum Stillstand.</p>

Von: sascha_stoltenow

sascha_stoltenow — Fri, 23 Jan 2009 09:22:20 +0000

“Die Y. ist eine gut gemachte Zeitschrift.” Ja, für die Bundeswehr auf jeden Fall, wobei inhaltlich etwas zu affirmativ für meinen Geschmack. Da gibt es international weitaus bessere Vorbilder (http://www.militarytimes.com/). Aber was ja nicht ist, kann ja noch werden.

“Sie wird gern genommen. Und zurzeit wird sie auch noch verteilt.”
Dann hoffen wir, dass das so bleibt, bzw. noch ausgebaut wird. Und es spricht natürlich nichts gegen eine Absprache von PR und Personal. Im Gegenteil: Gerade im Sinne einer integrierten Kommunikation muss diese Koordination stattfinden. Aber davon ist die Bundeswehr noch weit entfernt. Umso ärgerlicher sind diese dämlichen, unkoordinierten Querschüsse, die mehr Schaden anrichten als sie Nutzen stiften.

Von: topperhopper

topperhopper — Fri, 23 Jan 2009 09:11:34 +0000

Die Y. wird schon seit einiger Zeit nur noch in kleinen Stückzahlen geliefert. Mit kleinen Adressaufklebern (Dienstanschrift Jugendoffizier) drauf. Macht sich dann gut in der Verteilung
Aber im Ernst: Die Y. ist eine gut gemachte Zeitschrift. Sie wird gern genommen. Und zurzeit wird sie auch noch verteilt.
Die infopost verteile ich höchstens an die Haupt- und Realschulen, dort kann man die Trennung von Öffentlichkeitsarbeit und Recruiting sowieso nur schwer vermitteln. Fragen zur Karriere kommen an diesen Schulen immer.

Ich finde es auch nicht schlimm, wenn die beiden Bereiche sich unterstützen. Man muss nur wissen, wann.

Normale Firmen erteilen ja auch keine Sprechverbote zwischen der PR- und der Personalabteilung.