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	<title>Kommentare zu: Endlich!</title>
	<link>http://bendler-blog.de/2008/09/12/endlich/</link>
	<description>Anmerkungen zur sicherheitspolitischen Kommunikation</description>
	<pubDate>Fri, 18 May 2012 00:24:33 +0000</pubDate>
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		<title>Von: Tim Jonas</title>
		<link>http://bendler-blog.de/2008/09/12/endlich/#comment-2088</link>
		<author>Tim Jonas</author>
		<pubDate>Mon, 09 Feb 2009 17:33:41 +0000</pubDate>
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		<description>Das ist eben das Ergebnis von unfähigen Vorgesetzten im Streitkräfteamt das besonders Bürokratisch organisiert ist und sich selbst lähmt, besonders die IMZBw in St. Augustin hat sich in der ganzen Geschichte als Innovations-Bremse erwiesen. Ein starres Programm ausschließlich über Satellit zu senden und hoffen das die Dienststellen ihren Dienstplan nach dem Sendeschema ausrichten ist wirklich absurd. Die Folgen waren vorhersehbar. Die Fronten zwischen Auftraggeber BMVg PresseInfostab und IMZBw verhärten sich und das geht nicht lange gut. Schade ist, dass es meist die einfachen Mitarbeiter sind, die diese Managementfehler auflöffeln müssen, den die Entscheider und Vorgesetzten werden alle 3-4 Jahre umgebettet oder in den Ruhestand versetzt. Für einige wird es da auch Zeit! Also gibt es ja doch parallelen zu großen Wirtschaft. :-) Wir warten mal ab, was da noch so passiert. Bald sind Bundestagswahlen und dann gibt es bestimmt auch neue Minister. Und neue Akzente will dann ja dann auch jeder setzen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das ist eben das Ergebnis von unfähigen Vorgesetzten im Streitkräfteamt das besonders Bürokratisch organisiert ist und sich selbst lähmt, besonders die IMZBw in St. Augustin hat sich in der ganzen Geschichte als Innovations-Bremse erwiesen. Ein starres Programm ausschließlich über Satellit zu senden und hoffen das die Dienststellen ihren Dienstplan nach dem Sendeschema ausrichten ist wirklich absurd. Die Folgen waren vorhersehbar. Die Fronten zwischen Auftraggeber BMVg PresseInfostab und IMZBw verhärten sich und das geht nicht lange gut. Schade ist, dass es meist die einfachen Mitarbeiter sind, die diese Managementfehler auflöffeln müssen, den die Entscheider und Vorgesetzten werden alle 3-4 Jahre umgebettet oder in den Ruhestand versetzt. Für einige wird es da auch Zeit! Also gibt es ja doch parallelen zu großen Wirtschaft. <img src='http://bendler-blog.de/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> Wir warten mal ab, was da noch so passiert. Bald sind Bundestagswahlen und dann gibt es bestimmt auch neue Minister. Und neue Akzente will dann ja dann auch jeder setzen.</p>
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